Когда и зачем подавать претензию по ОСАГО? В моей практике каждый второй случай обращения клиентов начинается с одной из двух ситуаций: страховая либо отказывает в выплате вообще, либо предлагает сумму, которая не покрывает даже половины реального ущерба. Если вы оказались в подобной ситуации — не отчаивайтесь. Закон на вашей стороне, но действовать нужно грамотно. Направление досудебной претензии — это не просто формальность, а обязательный этап перед обращением в суд. Согласно статье 16.1 Федерального закона…

Признание договора подряда незаключенным и расторжение из-за некачественной работы: правовые основания и практика В своей практике я постоянно сталкиваюсь с тем, что договор подряда — казалось бы, простейшее соглашение — становится источником серьезных споров и финансовых потерь для заказчиков. Особенно в сфере строительства и ремонта. Ко мне часто обращаются клиенты, которые столкнулись с откровенно некачественной работой или внезапно обнаружили, что договор, по которому работали месяцами, юридически «не существует». Давайте разберемся, как отличить незаключенный договор…

Развод через ЗАГС и суд: что нужно знать В своей практике я часто сталкиваюсь с тем, что люди, принимая тяжелое эмоциональное решение о разводе, плохо представляют себе его юридическую сторону. А между тем, от выбора правильной процедуры напрямую зависят сроки, стоимость и сам результат. В России существует два принципиально разных пути расторжения брака: через ЗАГС и через суд. Давайте разберемся, какой из них подойдет именно в вашей ситуации, чтобы вы могли действовать максимально эффективно…

Что такое моральный вред при ДТП В своей практике я часто сталкиваюсь с тем, что клиенты недооценивают моральный вред как правовую категорию. А между тем, это не абстрактное понятие, а совершенно конкретные страдания, которые испытывает человек после ДТП. Согласно статье 151 ГК РФ, под моральным вредом понимаются физические и нравственные страдания. Что это значит на практике? Представьте: вы не просто получили перелом — вы испытываете боль, страх, не можете спать, работать, вести привычный образ…

Увольнение дистанционного работника в 2025 году: полное руководство С каждым годом дистанционная работа становится все более привычной формой трудовых отношений. Но когда речь заходит о прекращении таких отношений, многие работодатели сталкиваются с неожиданными сложностями. Как практикующий юрист, отмечу: увольнение удаленного сотрудника требует не только знания общих норм ТК РФ, но и понимания специальных правил, которые законодатель установил именно для дистанционщиков. В 2025 году эти нормы сохраняют свою актуальность, а судебная практика продолжает формироваться. Давайте…